

Warum immer mehr Top-Führungskräfte sich bewusst für eine Portfolio Interim-Karriere entscheiden
Wer an Interim Manager denkt, denkt oft zuerst an Unternehmen in der Krise oder an eine kurzfristige Notlösung. Was dabei häufig übersehen wird: Für viele der besten Führungskräfte ist die Interim-Tätigkeit heute keine Notlösung mehr, sondern eine bewusste Karriereentscheidung. Ein Trend mit Namen Gemäss Karriereforschung kann dieses Modell auch Teil einer «Portfolio-Karriere» oder «Fractional Career» sein. Fachleute, die statt einer einzigen Festanstellung mehrere Mandate,

Andreia Fernandes
vor 24 Minuten2 Min. Lesezeit


Wann sich die Zusammenarbeit mit einem Interim CMO lohnt
Gerade in Phasen des Wandels kommt der Marketingleitung eine entscheidende Rolle zu. Wenn das Unternehmenswachstum ins Stocken gerät, die Marktpositionierung unklar wird, Vertrieb und Marketing nicht mehr an einem Strang ziehen oder eine Führungskraft im Marketing unerwartet ausfällt, sind die Auswirkungen meist im gesamten Unternehmen spürbar. Für CEOs, Geschäftsführer, COOs, Verwaltungsräte, CMOs und Marketingleiter stellt sich deshalb nicht nur die Frage, ob Marketing betr

Christoph Heidler
15. Sept.7 Min. Lesezeit


Wie KI Sales Operations und Commercial Leadership verändert
Warum KI-gestützte Sales Transformation operative Führung braucht Immer mehr Unternehmen investieren massiv in KI-gestützte Sales-Systeme und erzielen dennoch nicht die gewünschten wirtschaftlichen Ergebnisse. Die Technologie wird schneller eingeführt, als sich das Unternehmen darauf einstellen kann. Genau in dieser Lücke zwischen Implementierung und operativer Umsetzung geht Umsatzpotenzial verloren. Sales-Teams stehen gleichzeitig unter Druck, die Pipeline-Qualität zu verbe

Jan Christoph Wönicker
1. Sept.5 Min. Lesezeit




















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