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Was Unternehmen gerade suchen – ein Blick auf die aktuellen Anfragen
Der Bedarf an Interim Management ist nicht konstant – er spiegelt wider, was Unternehmen gerade bewegt. Ein Blick auf die Anfragen der letzten Wochen zeigt klare Schwerpunkte: Finanzführung unter Druck, stockende Transformationen, Krisensituationen ohne Steuerung und HR-Strukturen, die dem Wandel nicht mehr standhalten. Hier sind die Themen, die uns Unternehmen aus der Schweiz und Europa aktuell am häufigsten beschäftigen. 1. Finanz & CFO-Rollen: Kontrolle in unsicheren Zeite
Daniel Rolla
vor 2 Stunden3 Min. Lesezeit
Wann sollte ein Interim Manager engagiert werden?
Führungslücken entstehen selten nach Plan. Trotzdem gehören sie zur Realität vieler mittelständischer und grosser Unternehmen – ebenso wie Transformationsvorhaben, Krisen und tiefgreifende Veränderungen, die schnelles Handeln erfordern. Die Frage, wann ein Interim Manager sinnvoll ist, ist keine operative, sondern eine strategische. Richtig eingesetzt bringt Interim Leadership Klarheit, Umsetzungskraft und Stabilität – genau in den Momenten, in denen diese Eigenschaften am dr
Christoph Heidler
17. März4 Min. Lesezeit
