

Wie IT-Interim Management digitale Transformation und operative Kontinuität unterstützt
Warum IT Leadership in Phasen des Wandels entscheidend ist In Unternehmen ist die IT heute ein zentraler Erfolgsfaktor für Stabilität, Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit. Sie prägt Geschäftsprozesse, Kundenerlebnisse und Wertschöpfungsketten unmittelbar. Gerade in Phasen tiefgreifender Veränderungen zeigt sich, wie entscheidend klare Verantwortung und erfahrene IT-Entscheidungsträger für den Unternehmenserfolg sind. Bild: Pexels Programme zur digitalen Transformation betref

Christoph Heidler
vor 2 Tagen3 Min. Lesezeit


Was macht ein Interim Manager? Rollen, Verantwortlichkeiten und unternehmerischer Mehrwert
Interim Manager werden häufig in Phasen der Unsicherheit eingesetzt – doch ihre Rolle geht weit über das reine «Aufrechterhalten des Betriebs» hinaus. Ein Interim Manager ist eine erfahrene Führungskraft, die für einen klar definierten Zeitraum volle Führungsverantwortung übernimmt, mit dem klaren Auftrag, Stabilität zu schaffen, umzusetzen und Ergebnisse zu liefern. Dieser Beitrag zeigt, was Interim Manager in der Praxis tun, wie sie innerhalb von Organisationen agieren u

Christoph Heidler
vor 5 Tagen3 Min. Lesezeit


Was ist Interim Management und wie profitiert ein Unternehmen von der Zusammenarbeit mit einem Interim Manager?
Was ist Interim Management? Interim Management bezeichnet den zeitlich befristeten Einsatz einer erfahrenen Führungskraft in einer leitenden Position, um einen konkreten unternehmerischen Bedarf zu adressieren. Im Gegensatz zu Beratern übernehmen Interim Manager die volle operative Verantwortung . Sie führen Teams, treffen Entscheidungen und sind vom ersten Tag an für Ergebnisse verantwortlich. Interim-Mandate dauern in der Regel zwischen drei und zwölf Monaten und werden

Christoph Heidler
15. Jan.3 Min. Lesezeit



















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